“师者匠心，止于至善;师者如光，微以致远”，为感谢普华内训师和新员工导师们在传道授业解惑道路上孜孜不倦的付出，在第38个教师节来临之际，普华基础软件“携手共进 筑梦远航”2022年度内训师聘任仪式及答谢会在上海、北京、成都三地同步举行，公司领导班子、40余名新任内训师、导师和新员工代表参加仪式。

“沉淀分享知识经验、打造学习型组织”是实现企业活化和再造的有效捷径，也是在激烈的市场竞争中确保央企可持续发展、实现国有经济保值增值的现实需要。普华基础软件公司总经理刘宏倩指出：企业内训是普华基础软件面对信息化、数字化与智能网联新时代，一个普华融合发展，实现技术超越，打造中国操作系统核心力量的重要手段之一。公司上下应以人才为本，想干事的人要给舞台，能干事的人要给平台，干成事的人要给奖台。

普华基础软件内训平台与内训师通过线上与线下培训体系的结合，不断优化课件，分享经验，助力企业高质量发展。刘宏倩借孟子三乐之“得天下英才而教育之”，勉励内训师们将授课作为自我升华的渠道。她强调，教是最好的学，在此过程中教学相长、乐在其中。同时，她对内训师们提出期望：“希望大家不断提升知识管理能力、逻辑思考能力、总结萃取能力，提高课件制作、演讲表达能力，秉承‘成己、达人’的理念继续为公司的内训体系贡献力量。”

作为内训师代表，市场与生态中心总经理罗青松提出：“学习是科技公司良性发展的核心基因，打造学习型的团队是企业发展的动力之源。做好公司内训工作，就如一个开源项目，我们每一位讲师就是这个开源项目的贡献者，需要我们在做好本职工作的基础上投入激情与热情，享受予人玫瑰手留余香的快乐。希望我们的内训师团队逐步提升专业技能，不断扩大内训师队伍，让更多的员工善于分析、乐于分享。”

会议现场还邀请新员工代表及导师们签署了新员工融入协议，该协议可以帮助每一位新员工了解工作职责、岗位目标、导师、培训计划等，促进新员工高效、有序融入团队、开展工作。

浓情满月、感念师恩，在此双节同庆之日，普华基础软件祝所有的师者与科研创新者们中秋快乐，桃李天下!